На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ПОЧЕМУ РЕКТОР САМГУПС АНДРОНЧЕВ ДЕРЖИТ РУКОВОДИТЕЛЕМ 70-ЛЕТНЕГО, НЕКОМПЕТЕНТНОГО ДОЦЕНТА МАСЛОВА?

Владимир Солодов, Самара

Блогеры неоднократно отмечали, что в Самарском государственном университете путей сообщения (СамГУПС) глава профкома -  70-летний доцент, кандидат наук,  заведующий кафедрой «Социальные технологии и право» Валерий Маслов не обладает нужными компетенциями ни для руководства профкомом, ни для руководства кафедрой. Преподаватели и сотрудники университета думали, что Валерия Маслова, любимца экс-ректора Дмитрия Железнова, освободит от руководящих должностей новый ректор СамГУПС Иван Андрончев. Но этого не произошло, доцент-пенсионер Маслов сохраняет за собой «портфели» до настоящего времени.


В связи с этим считаем необходимым уже перед руководством Росжелдора поднять вопрос о несоответствии руководителя Валерия Маслова предъявляемым к нему учредителем требованиям для выполнения должностных обязанностей руководителя профкома и заведующего кафедрой, что подтверждается ранее опубликованными сведениями:

1. Из ранее опубликованного источника от15.09.2019:

«Как показал первый этап мониторинга, далеко не все ректоры добросовестно публикуют предусмотренные Постановлением Правительства РФ сведения, а опубликованные материалы бывает крайне сложно найти на официальных сайтах вузов» [http://обрнадзор.рф/вдействии/доходыректоров/  05.06.14]…  Ну, а если ректор или претендент на пост ректора этого не делают, то ДОЛЖНЫ РАСПРОЩАТЬСЯ С ПРЕТЕНЗИЯМИ НА РЕКТОРСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ, как не исполнившие предписания федерального законодательства, контроль за которым со стороны профкома предлагается к внесению в коллективный договор СамГУПС через обязательную констатацию дохода ректора и его ближайших помощников на университетском интернет-сайте… И председатель профкома университета В.П. Маслов, как представитель и защитник прав всех членов коллектива университета, должен зафиксировать это озвученное предложение для представления собранию трудового коллектива в ноябре 2018 года …

Но что делать, если по формальным причинам от продвижения предложения по контролю за исполнением этого предложения «спрячется» и глава профкома Валерий Маслов и более того, если он откажется представлять это предложение собранию трудового коллектива СамГУПС?

Зачем гадать?

Посмотрим на решение профкомовского лидера и сориентируемся по ходу собрания трудового коллектива…».

 

  1. Из ранее опубликованного источника от 15.09.2019:

«…   В «Самарском обозрении» [№ 5 (1632), 12 февраля 2018] целая страница отведена под материалы сообщения «Железнова проверят на исполнение обещаний Путина» (оппозиционеры руководства СамГУПС добились инспекции работы своего ректора)

  1. I. Вначале остановимся на открывающим сообщение в «СО» заявлении председателя профкома университета Валерия Маслова, содержащим ряд ложных утверждений:
  2. «В этом году поквартальные выплаты также запланированы в соответствии с показателями эффективного контракта. Всем преподавателям, без исключения»

Комментарий: «Какое откровенное лукавство (мягко сказано) Валерия Петровича в пользу ректора! В связи с этим заметим, что работникам СамГУПС, порой недоумевающих о малости/отсутствии своих стимулирующих доплат, будет полезно ознакомится с подробностями этой истории на основе фрагмента из письма Росжелдора (исх. № ВЧ-36/790ис от 08.02.2018 (подписано руководителем ведомства В.Ю. Чепцом, исп. Е.А. Глотов):

     «… На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 25.11.2017 № 2621-р «О выделении в 2017 году из резервного фонда Правительства Российской Федерации главным распорядителем средств федерального бюджета бюджетных ассигнований в целях повышения оплаты труда работников федеральных государственных учреждений СамГУПС издан приказ от 21.12.2017 № 322/с о доплате педагогическим работникам.

Согласно приказу от 21.12.2017 № 322/с педагогическим работникам СамГУПС произведена выплата на основании показателей эффективного контракта …

Приказом СамГУПС от 12.05.2017 № 282 утверждены показатели и весовые коэффициенты (баллы) для оценки деятельности профессорско-преподавательского состава, заведующего кафедрой, декана факультета …

     В числе документов представлена служебная записка декана факультета «Подвижной состав и путевые машины» Панченко В.Н. на имя первого проректора Асабина В.В. о нецелесообразности выплаты стимулирующего характера профессору кафедры «Наземные транспортно-технологические средства» Мулюкину О.П.

     Рассмотрев материалы проверки, и изучив Положение об оплате труда работников СамГУПС. Комиссия установила, что служебная записка непосредственного руководителя, декана факультета «Подвижной состав и путевые машины» Панченко В.Н. не являются основанием для снижения или лишения стимулирующих выплат профессору кафедры «Наземные транспортно-технологические средства» Мулюкину О.П.

     В приказ от 21.12.2017 № 322/с СамГУПС не включен также заведующий кафедрой «Философия и история науки» СамГУПС Грибанов Н.И.

     В служебной записке первого проректора СамГУПС Асабина В.В. представлен расчет размеров выплат для заведующих кафедрами, с указанием суммы баллов эффективности деятельности заведующего кафедрой «Философия и история науки» СамГУПС Грибанова Н.И. – 0,00.

     В соответствии с пунктом 5.16 Положения об оплате труда работников СамГУПС оснований и пояснений по лишению выплат стимулирующего характера профессора кафедры «Наземные транспортно-технологические средства» Мулюкина О.П. и заведующего кафедрой «Философия и история науки» СамГУПС не представлено.

В связи с чем, работодателем нарушен установленный порядок стимулирующих выплат, что является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов по оплате труда СамГУПС.

………….

     По результатам проверки комиссией Приволжского территориального управления Росжелдора СамГУПС предписано:

  1. Устранить в установленном порядке выявленное нарушение Трудового законодательства Российской Федерации и локально нормативных актов по оплате труда сотрудников СамГУПС.
  2. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности причастных лиц, допустивших данное нарушение.
  3. Взять на особый контроль соблюдение и исполнение должностными лицами Трудового законодательства и локально нормативных актов по оплате труда сотрудников СамГУПС и недопущение впредь подобных ситуаций.

п.п.    В.Ю. Чепец».

Когда это читаешь, то просто диву даешься, как могло окружение ректора Железнова распоряжаться бюджетными деньгами, направленными президентом Владимиром Путиным на исполнение его Майских Указов по повышению зарплаты бюджетникам, как своими личными, фактически присваивая себе право президента на распределение бюджетных денег?

 

  1. «Профессора Мулюкин и Грибанов решили испортить ректору репутацию перед выборами, и их кто-то явно подпитывает вне стен СамГУПС».

 

Комментарий: «Валерий Маслов «забыл», что он должен защищать интересы преподавателей и сотрудников университета, избравших его много, много лет назад на должность председателя профкома, а не «вставать грудью» на защиту мстительного ректора с голословными обвинениями профессоров, которые открыто и честно призывают руководство Росжелдора остановить разрушительную деятельность ректора-варяга Дмитрия Железнова…

Возникает вопрос: «Почему Валерий Петрович так рьяно защищает неправого ректора?». На наш взгляд, дело в том, что 69-летний к.ф.н., доцент, не имеющий ваковского звания профессора (обеспокоенного, что это рано или поздно приведет к закату его карьеры в университете) и работающий в соответствии с приказом ректора в должности профессора на возглавляемой им кафедре, просто боится в случае конфликта с Железновым потерять «насиженное место» заведующего кафедры и должность профессора, а поэтому «закрывает глаза» на явный административный произвол ректора в отношении профессоров. И на это накладывается также факт, что защита Масловым кандидатской диссертации по профилю «научный коммунизм» не соответствует научной специализации нынешней его кафедры, что за 30 лет его работы в университете он не обогатил науку книгами и монографиями, достойными внимания в научном мире статьями, то есть не известен даже среди вузовских преподавателей, как ученый или практик с общепризнанными научными достижениями, да плюс ещё тот факт, что в марте 2018 года Валерия Петровича ждут перевыборы на посту заведующего кафедрой. И еще раз напоминаем, «забывчивому» профсоюзному работнику, что позиция профессоров по критике деструктивной деятельности Железнова многократно озвучивалась ими открыто на заседаниях Ученого совета университета, членом которого он является, как глава профкома.

Более того, пару месяцев назад «забывчивый» профсоюзный лидер специально встречался с профессорами с просьбой разъяснить их требования к ректору, чтобы озвучить их ректору, а теперь он через газету обвиняет профессоров в стремлении испортить репутацию ректору-разрушителю научно-образовательного, кадрового и финансового потенциала вуза… Чего уж тут портить, когда репутация г-на Железнова давно подмочена его четырехлетней деятельностью на ректорском посту.

И последнее, Валерий Маслов «засиделся» на профсоюзной работе: главой профкома он стал еще при ректоре Сергее Копейкине (прямо выступающего против его избрания главой профкома). После Копейкина он искусно маневрировал в своей профсоюзной должности при ректорах Владимире Варгунине, Анатолии Левченко, Александре Ковтунове и, наконец, при Дмитрии Железнове. Причем был «успешен» при всех пяти ректорах, как «непотопляемый броненосец» (пятикратный по числу сменившихся ректоров профсоюзный лидер)! Но будет ли он профсоюзным лидером при шестом ректоре («шестикратным»), если замена Железнова на посту ректора состоится, это ещё вопрос… И старается Валерий Петрович обезопасить свои тылы сохранением на посту нынешнего, хоть и неправедного ректора, но зато его поддерживающего по взаимности страховки позиций друг друга …

Насчет слов Маслова, что профессоров «кто-то явно подпитывает вне стен СамГУПС» ответим, что да, подпитывает… Это наша совесть, неприятие деструктивной деятельности ректора-разрушителя университета и моральная поддержка коллег, которые в силу запуганности администрацией университета и боязни лишится работы не выступают открыто на нашей стороне».

  1. «Идет лавина дезинформации … Это нервирует коллектив. Сотрудники кафедры философии и истории науки … нервничают и опасаются, что их могут уволить из-за того, что заведующий ведет такую деятельность… На мой взгляд, идет откровенный заказ на дискредитацию ректора

Комментарий: «Интересно, почему помалкивает профсоюзовец Валерий Маслов в отношении уже подтвержденных проверкой Росжелдора финансовых нарушений ректора в отношении протестующих против его разрушительной деятельности профессоров при выплате стимулирующих доплат? Где его профсоюзная солидарность с профессорами-членами профсоюзной организации? И как он будет завуалировать свои нынешние обвинения профессоров в дезинформации работников вуза и дискредитации ректора, когда справедливость восторжествует и будут доказаны (прокуратурой или другими ведомствами) злоупотребления г-ном Железновым своими служебными полномочиями? Когда это произойдет, то Маслов станет в глазах коллектива смешон и откровенно лишним, как защитник его интересов.

Кто дал право Маслову говорить от имени коллектива кафедры философии и истории науки? Слишком много, на наш взгляд, на себя берет… Лучше бы подумал о нужности и судьбе искусственно созданной под него, как заведующего, кафедры «Социальные технологии и право». Не сомневаемся, что с «уходом в тень» Маслова администрация заговорит о ее ненужности и включения в состав другой кафедры…».

 

  1. Из источника [http://blog-roza-vetrov.mozello.ru/novosti/params/post/1510043/ 12.05.18]:

О том, что нынешний профсоюзный лидер Самарского государственного университета путей сообщения (СамГУПС) Валерий Маслов «засиделся» на профсоюзной работе, - оторвался от насущных проблем коллектива и открыто встал на сторону ректора Дмитрия Железнова вместо отстаивания законных интересов преподавателей и сотрудников университета, - было достаточно подробно охарактеризовано в интернет-пространстве…

В апреле 2018 года у Валерия Петровича заканчивается пятилетний срок руководства кафедрой «Управление персоналом», и он надеется на переизбрание…

Но одно дело надеяться, и другое дело иметь основания для этой надежды… Вот мы и решили «пройтись» по основаниям надежды доцента, кандидата наук Маслова сохранить свой пост.

На наш взгляд, против сохранения Масловым поста заведующего кафедрой «Управление персоналом» выступают следующие аргументы:

  1. Далеко не молод (родился 12 ноября 1949 года), но беда ни в этом, а в том, что в столь солидном возрасте и при столь большом стаже работы в вузе он так и не достиг должного авторитета даже в научно-педагогическом сообществе университета.
  2. Руководит кафедрой, профиль дисциплин которой не соответствует его научной специальности («Научный коммунизм»).
  3. Никогда не был и так не стал для коллектива кафедры генератором идей, по сути находясь в составе кафедры на позициях среднестатистического доцента, присутствие или отсутствие которого не оказывает существенного влияния на достижения и научно-педагогический потенциал возглавляемой им кафедры, более того потерял интерес к поиску направлений развития кафедры и к профессиональным интересам коллег.

А, вот некоторые просто «неприличные» показатели по РИНЦ и ХИРШ, характеризующие творческую, научную деятельность нынешнего заведующего кафедры «Управление персоналом», профсоюзного деятеля Маслова [https://elibrary.ru/authors.asp]

 

 

 

Автор

Публ.

Цит.

Хирш

 
   

1.

 

Маслов  Валерий  Петрович
Самарский государственный университет путей сообщения (Самара)

10

13

1

 

Не впечатляют и творческие, научно-педагогические достижения, подкрепляющие намерение доцента Маслова сохранить пост заведующего кафедрой «Управление персоналом», -  представлены на официальном сайте СамГУПС в базе публикаций В.П. Маслова    [https://www.samgups.ru/people_pps/user/2009/publications/]:

  1. По учебным пособиям:

- 2013 год: издана часть 1 учебного пособия в соавторстве с А.М. Мигачевым.

- 2014 год: издана часть 2 учебного пособия в соавторстве с А.М. Мигачевым.

  1. Учебно-методические издания:

- 2013 год: издано одно методическое указание (МУ), соавтор С.А. Щелкунова.

- 2014 год: изданы три МУ: одно личное и два в соавторстве, соавторы: В.Л. Афанасьевский, Е.М. Казеева.

2015 год: изданы пять МУ: два личных и три в соавторстве, соавторы: Л.П. Синяева, Е.А. Филиппова, Д.А. Попов, Н.И. Попова.

- 2016 год: изданы три МУ: одно личное и два в соавторстве с Л.П. Синяевой.

Почему-то в своей базе научных публикаций Валерий Петрович не стал приводить данные о своих опубликованных научных работах, но мы нашли их в базах публикаций его соавторов, также опубликованных на официальном сайте СамГУПС. Из этих баз следует:

- Валерий Маслов в промежуток с 2014 по 2016 гг. является соавтором шести научных статей, в основном в университетском журнале «Вестник СамГУПС».

- Соавторами доцента Маслова в научных трудах выступают следующие работники университета: Е.А. Герасимова, Е.М. Казеева, И.В. Додорина, Л.П. Синяева.

Даже беглый анализ представленных данных показывает:

- вся научная деятельность доцента Маслова основывается на соавторстве, у него нет индивидуальных научных работ, в том числе монографий по профилю специальностей возглавляемой им кафедры.; он прирожденный составитель методических указаний, воспроизводство которых, также в большинстве своем в соавторстве, является для него главным критерием подтверждения активной деятельности на кафедре «Управление персоналом»;

- «восхищает» мудрость Маслова в использовании преподавателей, принятых на временную работу на полставки или четверть ставки, типа В.Л. Афанасьевского, в публикации всевозможных МУ, и это правильно, ибо, что хорошо заведующему кафедры должно быть хорошо и для них …

- Валерий Петрович ни как генератор идей, ни как защитник профессиональных интересов своих коллег не подходит ни на роль лидера кафедры «Управление персоналом», ни на роль профсоюзного лидера коллектива университета…

И пришло время, когда коллективу кафедры и университета нужно об этом честно и открыто сказать, ибо так продолжаться вечно не может…

Кафедре «Управление персоналом», как и университету в целом, нужны живительные перемены для выхода из застоя и разрушения, углубившиеся при нынешнем ректоре Дмитрии Железнове…

Мы за перемены! …».

 

  1. Из ранее опубликованного источника от  28.02.2019:

«26.12.2019 в Самарском государственном университете путей сообщения (СамГУПС) состоялась профсоюзная конференция, на которой перед делегатами-выборщиками от факультетов университета выступил с отчетном докладом председатель профкома вуза Валерий Маслов… Многие откровенно были «ошарашены» заявлением Маслова, что в 2018 году из средств вуза на социальные нужды работников университета было потрачено 75 млн. рублей… Возникает вопрос: «Кому рекомендовал профком эти средства дать и почему?»

Ведь не секрет, что просьбы большинства работников о социальной помощи профкомом практически всегда отвергались, а Валерий Петрович каждый раз принимал виноватый вид и вкрадчивым голосом рассказывал просящему, что в вузе денег нет, что живем не в советское время, а на имеющие вузовские крохи ничего серьезного сделать нельзя … Какая мол там помощь?

Это как бедному у бедняка просить

На конференции профсоюзного лидера попросили назвать хотя бы приблизительно работников, на которых затрачены вузовские миллионы рублей на социальную поддержку.

Но г-н Маслов, как «мальчиш Кибальчиш», был не намерен выдавать «военную тайну» распределения этих десятков миллионов рублей» и увильнул от ответа…

«Молчит» по обоснованности рекомендаций профкома по выделению средств работникам вуза на социальные нужды и ревизионная комиссия…

Интересно, как отнесется к «кибальчишевской стойкости-молчанию» профкомовца Маслова и молчанию ревизионной комиссии новый ректор университета Иван Андрончев?

Неужели промолчит и похлопает профсоюзного лидера по плечу?

Предполагаем, что Иван Андрончев ещё не понял, что его молчание по поводу сокрытия рекомендаций профкома по распределению социальной помощи по  конкретным работникам вуза в 2018 году будет воспринято коллективом СамГУПС как сговор с г-ном Масловым под гарантию выделения новому ректору определенных «профкомовских бонусов» 

Если вдруг такое предположение примет конкретные очертания, то в готовящееся в прокуратуру заявлении работников вуза по проверке предполагаемых финансовых нарушений профкомовца Маслова добавится фамилия и ректора

А пока в дело не вмешалась прокурорская служба, попытаемся высказать предположения о том, куда «уплыли денежки на соц. поддержку вузовских работников» …

Многие в университете предполагают, что львиная часть этих денежек перепала бывшему ректору университета Дмитрию Железнову… Все помнят, как Железнов, словно подросток, стал носить брекеты для «придания своему лицу правильной, красивой улыбки» и горделиво заявлял окружающим, что «у него во рту целый мерседес» 

И большинство работников вуза уверены, что стоимость этих «брекетов-мерседеса» в значительной части покрыта из денежек на социальные нужды вузовских работников, и, это в то время, когда на все просьбы вузовских работников в профком по частичному покрытию расходов на протезирование зубов, Маслов всегда отвечал отказом и ставил в какую-то очередь, растянувшую на года бесконечных ожиданий.

Из информации вузовских работников, попросивших не называть их фамилии, следует, что крестный отец дочери Железнова бизнесмен Слава Базоиди, монополист в поставке продуктов питания для университетского комплекса питания, также неоднократно пользовался услугами г-на Маслова при получении льготных путевок для своего семейства

И, надо полагать, таких непредвиденных случаев затрат вузовских денег [типа брекетов Железнова и путевок для его родственника Базоиди; мат. помощь нужным людям на ремонт квартир и пр.], было несколько десятков, и расходы на них «скушали» 75 млн. рублей, предназначенных для всех университетских работников, - для всех и без всякого исключения, и без голословных утверждений, что в вузе денег нет.

Возможно, что новый ректор «почистит» руководство профкома, откровенно презираемого вузовскими работниками за избирательность в оказании социальной помощи, а прокуратура тем временем проведет нужную работу, чтобы донести до коллектива правду о том, как конкретно в 2018 году по рекомендациям профкома  были потрачены 75 млн. рублей вуза на социальную поддержку преподавателей и сотрудников СамГУПС…

За всё надо платить, г-н Маслов, и за «рекомендации» по распределению вузовских денег на социальную поддержку вузовских работников!

 P.S. Из интервью В.П. Маслова, опубликованного в «Самарском обозрении» [№ 5 (1632), 12 февраля 2018 года] в поддержку ректора-разрушителя Дмитрия Железнова:

«В этом году поквартальные выплаты также запланированы в соответствии с показателями эффективного контракта. Всем преподавателям, без исключения… Профессора Мулюкин и Грибанов решили испортить ректору репутацию перед выборами, и их кто-то явно подпитывает вне стен СамГУПС… Идет лавина дезинформации … Это нервирует коллектив. Сотрудники кафедры философии и истории науки … нервничают и опасаются, что их могут уволить из-за того, что заведующий ведет такую деятельность… На мой взгляд, идет откровенный заказ на дискредитацию ректора».

       Интересно, а ныне этот г-н  [70-летний кандидат «коммунистических наук», бессменный профсоюзный лидер со времен ректорства С.В. Копейкина по наши дни, получивший в коллективе прозвище «миллионер Маслов»] по-прежнему уверен в правильности финансовой политики экс-ректора Железнова и в неправых действиях профессоров вуза, открыто выступавших против провального курса  читинского назначенца? …». 

       Надеемся, что представленный материал послужит основанием для руководства СамГУПС и для руководства Росжелдора, как учредителя вуза, отправить доцента-пенсионера Валерия  Маслова «отдохнуть» от руководящей работы, - как на посту главы профсоюзного комитета университета, так и на посту гуманитарной кафедры…

 

Картина дня

наверх